黑龍江出台《人才振興60條》

黑龍江省委組織部常務副部長馮海龍做新聞主旨發布，他介紹，《人才振興60條》是黑龍江省委深刻把握新時代人才事業發展規律，準确判斷黑龍江所處的發展階段和曆史方位，在更高起點、更高層次、更高目标對實施人才振興計劃、人才強省工(gōng)程作出的安排部署和路徑選擇，主要包括實施支持計劃培養用好人才、緊扣事業需要積極引進人才、建設平台體(tǐ)系培育集聚人才、充分(fēn)釋放(fàng)用人主體(tǐ)活力、優化人才創新創業支持、強化人才激勵獎勵措施、完善服務保障優化人才環境等七個部分(fēn)，着眼發現、培養、引進、用好、服務人才全鏈條整體(tǐ)發力，圍繞人才科技創新、幹事創業、安居樂業進行*********政策設計，具體(tǐ)可以用生(shēng)态、平台、計劃、服務“四位一(yī)體(tǐ)”來概括。

《新時代龍江人才振興60條》營造激勵人才創新創業優良生(shēng)态，構建有利于人才成長發展的培養機制、人盡其才的使用機制、各展其能的激勵機制、脫穎而出的競争機制，以制度先進性打造龍江人才振興的“強磁場”。

搭建吸引集聚人才廣闊平台。在黑龍江，無論是應用型、複合型還是創新型人才，都能做到創新有平台、創業有支持、創造有空間。

構築人才引領龍江振興雁陣格局。堅持放(fàng)眼全球、面向，聚焦服務國家重大(dà)戰略和黑龍江全面振興*********振興急需，千方百計集聚海内外(wài)人才，通過穩定、培養、集聚戰略科學家人才成長梯隊和科技領軍人才和創新團隊，引領帶動全省科研實力和創新水平整體(tǐ)提升。

作者：農民日報·中(zhōng)國農網記者 劉偉林